Het Hoe-Boek voor de coach, een verzameling praktische coaching tools

Een coaching boek dat zich in een steeds verder toenemende belangstelling mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach. Dit coaching boek belooft een stevig houvast voor iedere coach. Auteurs zijn Buis en Crasborn.

Dit boek is opgebouwd rond 29 hoe-vragen. Dankzij die vragen leert u nieuwe werkwijzen en technieken om te coachen. Het doel van Crasborn en Buis is dat u als professionele coach uw coach vaardigheden op een hoger plan krijgt.

Enkele voorbeelden van die hoe-vragen zijn bijvoorbeeld: Hoe overtuigingen beïnvloeden? Hoe dynamisch contact? Hoe werken met waarden? Hoe confronteer je? Hoe doe je niets? Bij iedere vraag ontvangt u ook checklists, vragenlijsten, voorbeeld dialogen en (gespreks) modellen. Aan het begin van het boek vindt u een gedegen visie op wat coachen is.

Het Hoe-Boek voor de Coach is vanwege deze aanpak zeer nuttig in de praktijk voor zowel beginnende alsook ervaren coachende managers en coaches. Zoekt u naar nieuwe inzichten, betere methodes en optimale resultaten? Dan is dit een goede reden om dit boek te lezen. Bestel nu het Hoe Boek Voor De Coach op de site van managementboek.nl.

Meer artikelen in rubriek: hoe boek voor de coach (1)

Overige artikelen

Startpagina

Coaching Boeken - Waar vindt u relevante en actuele coaching boeken? Als coach, of belangstellende in coaching heeft u vast en zeker zo nu en dan (of vaker) belangstelling voor een boek over coachen. Maar ja, waar te beginnen? Er zijn er zo veel. En welke van al die boeken is nu echt de moeite waard? Dat zijn goede vragen.

Als Manager Doelgericht Leren Coachen - Dat wat u kunt doen om nu eens voor eens en altijd situaties slim aan te pakken als u leiding moet geven. Als iemand die leiding geeft kent u vast de situatie dat medewerkers niet doen wat ze moeten doen. Het is nog straffer, wat u meent te hebben afgesproken.

Bijzondere coach cursus - Hoe u uw klanten helpt eenduidige doelstellingen te formulerenOok het volgende herkent u vast en zeker. Iemand formuleert vage of halfzachte doelen. Het lijkt wel redelijk maar eigenlijk betekenen ze weinig. In zo'n geval weet u zeker dat er niets of weinig van zal uitkomen.

Ondernemers hebben nooit geluk - Boekbespreking: E-Book Ondernemers hebben nooit gelukVolharding, tomeloze inzet en passie voor perfectie kenmerken van de ondernemer die in korte tijd zonder startkapitaal een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.In Ondernemers hebben nooit geluk vertelt Nikam openhartig over de obstakels die elke ondernemer tegenkomt op de route naar meer dan zo kenmerkend zero to hero-verhaal.

Carrière Coaching Boeken - Boeken speciaal voor loopbaan en career coaches Als carrière / loopbaan coach bent u natuurlijk regelmatig op zoek naar handige boeken. Boeken om er zelf wijzer van te worden, of werkjes die u uw klanten van harte kunt aanbevelen. De stroom aan boeken is echter eindeloos, en om die telkens bij te houden, en elk werk afzonderlijk te bespreken, is bijna monnikenwerk.